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1. 临床前安评经理/副总监(工作地点上海或杭州)
2. 发现生物学项目负责人
作为发现生物学部门的核心成员,领导至少一个创新的生物大分子药物发现项目,从靶标验证/潜在药物分子鉴定直至IND申报。
1)对药物靶标有深刻的生物学理解,确定药物发现的关键科学问题,与CRO,大学和学术机构建立广泛的合作关系,以确保项目成功;
2)为公司的肿瘤,传染性和自身免疫性疾病(目前专注于免疫肿瘤学)项目提出,设计并进行适当的体外和体内药物作用机制和功效研究;
3)与公司其他部门建立并维持富有成效的跨职能关系;
4)招募人才,指导≥2名研究助理作为直属下属;确保准确并合规地记录公司内部和合作伙伴进行的实验;
5)在定期的项目审查会议中汇报项目进度,并管理项目时间表。
1)在免疫学,癌症生物学,细胞生物学和其他生命科学相关学科获得博士学位;
2)具有跨国制药公司或知名生物技术公司的药物研发经验者优先;
3)具有大分子药物鉴定和优化的经验优先;
4)熟悉肿瘤学或免疫肿瘤学中的体外功能测定和体内动物模型;
5)具有管理多样化的科学家团队和领导跨职能项目的经验者优先;
6)具有快速的学习能力和适应在动态快速的环境中工作的能力;
7)卓越的团队合作精神;
8)出色的英语口语、阅读和书面表达沟通能力。
3. 发现生物学研究助理
作为早期药物发现项目团队的关键成员,参与至少一个创新的生物大分子药物研究项目,从靶标验证/潜在药物分子鉴定直至IND申报。
1)根据公司的项目研究要求,制定实验计划,进行生化分析和细胞生物学相关实验;
2)及时反馈实验过程,进度和结果,并对实验数据进行初步分析和处理;
3)严格按照公司规定书写实验记录;
4)定期工作报告;
5)接受并按时完成公司或上级领导分配的其他任务。
1)在免疫学,癌症生物学,细胞生物学和其他生命科学相关学科获得本科或者硕士学位;
2)具有跨国制药公司,CRO,或知名生物技术公司的药物研发经验者优先;
3)具有大分子药物鉴定和优化的经验优先;
4)熟悉肿瘤学或免疫肿瘤学中的体外功能测定;
5)可以独立进行试验掌握基本数据分析软件(如GraphPadPrism);
6)具有快速的学习能力和适应在动态快速的环境中工作的能力;
7)卓越的团队合作精神;
8)熟练的英语阅读和书面表达沟通能力。
4. 临床运营总监/高级总监/副总裁
薪资及福利
1. 行业内具有竞争力的薪资体系;
2. 政府规定标准的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金;
3. 政府规定标准的加班补助或加班调休;
4. 政府规定标准的带薪年休假;
5. 工作日午餐补助;
6. 弹性上下班工作制(上班8:00-9:00,下班17:00-18:00)
7. 员工免费年度体检;
8. 中美实验室交换工作机会;
9. 丰富的内外部培训机会;
10. 不设限的岗位晋升空间;
公司录用后,可申请杭州市或余杭区人才一次性生活补助(应届:博士6-8万,硕士5-6万,本科1-4万;非应届工作7年内首次余杭区就业:博士5万,硕士3万,本科1万)